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健康體檢進工地 ，撐起“健康保護傘”為進一步加強高鐵開發(fā)集團建設項目工程安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實工程建設各方安全責任，切實保障作業(yè)人員合法權益和職業(yè)健康，從而全面了解作業(yè)人員的身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)健康隱患，早防范早治療，高鐵開發(fā)集團結合自治區(qū)建設廳《關于規(guī)范全區(qū)房屋市政工程施工現(xiàn)場從業(yè)人員管理工作的通知》文件要求，5月16日，在榮盛大廈項目開展了健康體檢進工地，撐起“健康保

保護生態(tài)環(huán)境 構建生態(tài)文明 ——高鐵集團召開2022年度生態(tài)環(huán)境保護宣講活動為貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，按照區(qū)委宣傳部有關工作要求。高鐵開發(fā)集團總經(jīng)理辦公室組織全員深入開展了“生態(tài)環(huán)境保護宣講”活動，宣貫活動由集團總經(jīng)理辦公室主持，帶領大家重點學習了《習近平生態(tài)文明思想》、《習近平論社會主義生態(tài)文明建設》、《深入理解和把握習近平生態(tài)文明思想的科學性》、《生態(tài)文明建設是關乎中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計》，引

黨建引領聚合力 結對共贏謀新篇結對共建，是順應黨建發(fā)展趨勢、創(chuàng)新黨建品牌模式、實現(xiàn)黨建成果共贏的重要模式。為凝聚黨建合力，推動資源共享，構建雙向促進的大關鍵工作新格局，落實融入式黨建工作要求，4月21日，高鐵開發(fā)集團黨委與中國移動公司烏魯木齊分公司黨委舉行了“黨建共建”簽約儀式，讓黨建形式“活起來”，內(nèi)容“實起來”。 活動中，雙方黨委書記簽署《黨建合創(chuàng)協(xié)議書》，協(xié)

安全生產(chǎn)| 引用科學技術 有效提高安全生產(chǎn)意識2022年4月20日，高鐵房產(chǎn)公司借助“自治區(qū)房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動‘云觀摩’推進會”的契機，組織各施工和監(jiān)理單位開展了“落實安全責任，推動安全發(fā)展”主題觀摩活動，高鐵開發(fā)集團各項目施工、監(jiān)理單位項目負責人、總監(jiān)理工程師、業(yè)主代表及安全管理人員20余人參加，主要對該項目的綠色施工及建筑示范工程現(xiàn)場的安全、質(zhì)量情況進行了觀摩交流。 此次觀

書香潤心靈 雅言啟人生 ——新城投資公司黨支部組織開展讀書分享會每年的4月23日是“世界讀書日”，近日，新城投資公司黨支部開展以“書香潤心靈 雅言啟人生”為主題的讀書分享會，黨員同志們共同分享讀書心得，營造全民閱讀的濃厚氛圍，倡導黨員多讀書、讀好書的文明風尚。細品《紅樓夢》·感受中國古典文學之美 張楚安同志帶大家走進中國古代章回體長篇小說、中國古典四大名著之一的《紅樓夢》，他淺嘗輒止地介紹了《紅學》

生命之光點亮初心 家國情懷代代傳承為深入推進清廉家風建設，進一步激勵廣大黨員干部學習先進典型，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立廉政家風家訓，近日，高鐵開發(fā)集團黨委組織集團干部職工觀看了愛國主義電影《花兒為什么這樣紅》。 影片以拉齊尼·巴依卡的成長經(jīng)歷和英雄壯舉為主線，生動還原了巴依卡一家三代用滿腔赤誠守衛(wèi)著祖國的邊防線70余年的傳奇故事，歌頌拉齊尼·巴依卡一家對偉大祖國的赤膽忠心和

讓憲法法律走進生活深入人心 ——新城投資公司開展“憲法法律宣傳月”活動2022年4月是自治區(qū)第十九個憲法法律宣傳月，為深入學習貫徹習近平法治思想，大力弘揚憲法精神，增強公司全體干部職工尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，深入學習宣傳民法典，提升職工法制觀念、法治素養(yǎng)，增強法律風險的化解能力，2022年4月14日，新城投資公司邀請了上海市海華永泰（烏魯木齊）律師事務所謝海明律師，為公司全體干部職工開展了1次生

踔厲奮發(fā)，篤行不怠 ——高鐵開發(fā)集團召開干部任免大會近期高鐵開發(fā)集團舉辦了2022年干部任命大會，集團公司領導班子成員、各部門中層、二類公司全體干部職工及三類公司主要負責人參會。 會上，集團公司黨委書記、董事長畢忠華同志宣讀了《關于包輝同志職務任免的通知》：經(jīng)高鐵開發(fā)集團公司黨委研究決定，包輝同志任烏魯木齊高鐵新區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)，免去其烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)高鐵樞紐

高鐵開發(fā)集團掀起學習全國“兩會”精神熱潮2022年全國“兩會”在北京隆重召開。近日，高鐵開發(fā)集團認真研究部署，梳理學習要點，制定學習計劃，迅速行動，聚焦“兩會”引領思想，篤定前行譜寫新篇章，掀起高鐵開發(fā)集團員工的學習熱潮。 一、聚焦“兩會”觀盛況 “兩會”開幕后，高鐵開發(fā)利用電視、報刊、網(wǎng)絡、廣播等媒體搭載的學習橋梁，組織員工第一時間聆聽報告、感悟盛會，深入學習領會“兩會”的

職場點兵 考核新常態(tài) ——高鐵房產(chǎn)公司開展2022年一季度新員工轉(zhuǎn)正述職考評會摸爬滾打虎氣生、厲兵秣馬正當時。3月高鐵房產(chǎn)公司舉行了2022年第一季度的試用期轉(zhuǎn)正人員述職匯報考核會，對2022年一季度轉(zhuǎn)正員工進行集中考核，高鐵房產(chǎn)公司全員共同參與此次考評會。 本次轉(zhuǎn)正考核會是高鐵房產(chǎn)公司首次引入述職匯報和PPT展示模式，通過新員工個人表述、中層點評和評委提問答辯三個環(huán)節(jié)，涉及行政文秘、黨群專干、前期專干、設備工程師4個崗位5名